Formación en promoción de la igualdad

¿Cuáles son los objetivos del curso de Formación en promoción de igualdad?

• Proporcionar los conocimientos teórico-prácticos necesarios para comprender los conceptos fundamentales relacionados con la igualdad de género.
• Hacer uso de herramientas analíticas que permitan identificar las situaciones de exclusión y desigualdad de género en diferentes contextos sociales y profesionales.
• Evaluar, en base a los conocimientos adquiridos, las profesiones y sectores donde se manifiestan mayores brechas de género.
• Reconocer el marco legislativo vigente en materia de igualdad y su aplicación práctica a través del enfoque de género o mainstreaming.
• Adquirir los conocimientos básicos sobre los distintos ámbitos de actuación donde se deben promover políticas de igualdad, como el empleo, la conciliación, los medios de comunicación, la educación y los espacios de liderazgo.
• Profundizar en el análisis del impacto que tienen los estereotipos y el lenguaje en la reproducción de la desigualdad de género.
• Proporcionar una guía de referencia para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en el entorno empresarial.

¿Cuáles son los contenidos del curso de Formación en promoción de igualdad?

Tema 1. Conceptos generales sobre la igualdad de género
Tema 2. Avanzadoras contra la exclusión de género
Tema 3. Desigualdad de género en datos
Tema 4. Profesiones donde existe más desigualdad de género
Tema 5. Mainstreaming – Legislación en materia de igualdad
Tema 6. Ámbitos de actuación – La mujer en el ámbito laboral – Conciliación
Tema 7. Ámbitos de actuación – La diversidad de género en puestos directivos
Tema 8. Ámbitos de actuación – Lenguaje con perspectiva de género
Tema 9. Ámbitos de actuación – Mujer y medios de comunicación
Tema 10. Ámbitos de actuación – Mujer y nivel educativo
Tema 11. Ámbitos de actuación – Mujer acoso y violencia de género
Tema 12. Instrumentos para la igualdad de oportunidades en las empresas – Plan de Igualdad en la Empresa