Gestión del cambio

¿Cuáles son los objetivos del curso Gestión del cambio?

1. Introducción
2. Reacciones ante el cambio. La resistencia al cambio
3. Tipos de cambio
4. Modelos de gestión del cambio en las organizaciones I
5. Modelos de gestión del cambio en las organizaciones II
6. Modelo de gestión del cambio: La definición del proyecto de cambio y el liderazgo del cambio.
7. Modelo de gestión del cambio: La visión y la necesidad compartida
8. Modelo de gestión del cambio: La movilización del compromiso
9. Modelo de gestión del cambio: Cambio en los sistemas y estructuras.
10. Modelo de gestión del cambio: El seguimiento del progreso.

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