Cursos de Habilidades Personales
Son 17 cursos de entre 10 y 120 horas sobre las competencias que no se aprenden en un manual técnico: comunicar, negociar, dirigir un equipo, gestionar el estrés o hablar en público. Es el área que más se combina con otra: se cursa junto a una formación técnica para completar el perfil.
Los programas largos son cuatro: Coaching (120 h), Inteligencia Emocional y Mindfulness para el Bienestar Integral (90 h), Management Skills (60 h) y Habilidades sociales y comunicación (60 h), a los que se suma Motivación personal, también de 60 horas.
El grueso del área son los cursos de 30 horas, monográficos y muy concretos, que permiten trabajar una sola competencia sin comprometerse con un programa entero: Asertividad, Negociación, Persuasión, Presentaciones en público, Resolución de Problemas, Interacción Personal, Adaptación al Cambio, Gestión del estrés y Coaching y Liderazgo.
Y para quien va con el tiempo justo están los formatos breves: Dirección de Equipos y coaching y Gestión del cambio, de 15 horas, y Gestión eficaz del tiempo, de 10.
Si no sabes por dónde empezar, un itinerario que funciona bien es Asertividad, después Negociación y cerrar con Presentaciones en público: son tres cursos de 30 horas que cubren la comunicación de dentro afuera, primero contigo, luego con la otra parte y por último con una sala.
Es también el área que más se pide en formación de empresa: son cursos que se cursan en grupo dentro de una misma organización, sobre todo Gestión del estrés, Adaptación al Cambio y Management Skills. Si te interesa esa vía para tu equipo, escríbenos y lo vemos.
Todos son online, se estudian a tu ritmo con tutorización y terminan con diploma acreditativo de CGD E-Learning Center. Desde 37 €.
