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Novedades en nuestra formación
Animador sociocultural: qué hace, dónde trabaja y qué formación pide
Dinamizar un grupo, diseñar el proyecto y justificar la subvención. Qué hace un animador sociocultural, en qué sectores hay demanda y qué formación conviene.
Plan de igualdad: quién está obligado, con qué plazos y qué pasa si no lo tiene
Desde 2022 el umbral está en 50 personas trabajadoras, pero el protocolo frente al acoso y el registro retributivo obligan a todas las empresas. Plazos, registro en REGCON y sanciones.
Formador de formadores: qué es, dónde se pide y qué se aprende de verdad
Enseñar un oficio y saber enseñarlo son dos competencias distintas. Qué designa «formador de formadores», en qué sectores se pide y qué debe cubrir un curso que sirva.
¿Caduca el carné de manipulador de alimentos? Lo que la ley pide de verdad
El carné administrativo desapareció en 2010, pero la obligación se endureció y pasó a la empresa. Qué exigen hoy el Reglamento 852/2004, la normativa de alérgenos y la Ley 1/2025 de desperdicio alimentario.
Atención temprana y psicomotricidad: qué son, en qué se diferencian y cómo formarse
Atención temprana no es lo mismo que estimulación temprana, y la psicomotricidad no es «jugar con niños». Qué hace cada una, dónde se trabaja y qué mirar antes de elegir un curso.
LOPIVI: qué tiene que tener en regla en 2026 quien trabaja con menores
Certificado de delitos sexuales, delegado de protección y formación del personal: las tres obligaciones de la LOPIVI que más se incumplen, explicadas para clubes, escuelas y entidades de ocio.
Formación bonificada para tus trabajadores: cómo funciona
Cómo funciona la formación bonificada de FUNDAE para tus trabajadores: requisitos, cómo se calcula el crédito de tu empresa y cómo solicitarla paso a paso.