Qué exige la ley española en materia de formación: protección de la infancia, seguridad alimentaria, igualdad y prevención de riesgos laborales. Qué empresas y profesionales están obligados, con qué plazos y con qué consecuencias si no se cumple.
Desde 2022 el umbral está en 50 personas trabajadoras, pero el protocolo frente al acoso y el registro retributivo obligan a todas las empresas. Plazos, registro en REGCON y sanciones.
El carné administrativo desapareció en 2010, pero la obligación se endureció y pasó a la empresa. Qué exigen hoy el Reglamento 852/2004, la normativa de alérgenos y la Ley 1/2025 de desperdicio alimentario.
Certificado de delitos sexuales, delegado de protección y formación del personal: las tres obligaciones de la LOPIVI que más se incumplen, explicadas para clubes, escuelas y entidades de ocio.
